Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Омска "Детский сад №18" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Омска "Детский сад №18"
Описание

Вакансии бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Омска "Детский сад №18"

Требования: Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Опыт работы обязателене не менее одного года. Санитарная книжка. Условия работы: Опыт работы обязателене не менее одного года. Санитарная...
Омск, Омская область
Требования: Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Без вредных привычек. Справка об отсутствии судимости. Без вредных привычек. Условия работы: Без вредных привычек. Справка об отсутствии судимости. Без вредных...
Омск, Омская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Воспитатель детского сада (дошкольный воспитатель) – специалист по воспитанию дошкольников. Работа с компьютером Коммуникабельность Пунктуальность Ответственность Дисциплинированность Умение работать в команде Должностные обязанности: Умение работать в коллективе, с родителями, желание и умение работать с детьми. Условия работы: Умение работать в коллективе, с родителями, желание и умение работать с...
Омск, Омская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение в связи с дисквалификацией (п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) Прекращение договора, если работнику судом запрещено заниматься определенной деятельностью. Гарантии при разделении отпуска на части Возможность использования ежегодного оплачиваемого отпуска по частям на основании соглашения сторон. Нормативный локальный акт Внутренний документ компании, устанавливающий правила труда для всех или отдельных категорий сотрудников. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Возможность получения денежной выплаты вместо части отпуска, превышающей 28 календарных дней.
 
Закрыть