Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение города Новосибирска "Средняя общеобразователь (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение города Новосибирска "Средняя общеобразователь
Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение города Новосибирска "Средняя общеобразователь

Требования: Шестидневная неделя. Физическая культура и ОБЖ Знание основ работы с компьютером Коммуникабельность Ответственность Должностные обязанности: Дополнительные пожелания-Наличие справки об отсутствии судимости (ст.331 ТК РФ) Условия работы: Дополнительные пожелания-Наличие справки об отсутствии судимости (ст.331 ТК...
Новосибирск, Новосибирская область
Требования: Шестидневная неделя. Начальная школа Коммуникабельность Пунктуальность Работа с компьютером Должностные обязанности: Дополнительные пожелания-Наличие справки об отсутствии судимости (ст.331 ТК РФ) Условия работы: Дополнительные пожелания-Наличие справки об отсутствии судимости (ст.331 ТК...
Новосибирск, Новосибирская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Шестидневная неделя. Английский язык Работа с компьютером Коммуникабельность Пунктуальность Должностные обязанности: Дополнительные пожелания-Наличие справки об отсутствии судимости (ст.331 ТК РФ) Условия работы: Дополнительные пожелания-Наличие справки об отсутствии судимости (ст.331 ТК...
Новосибирск, Новосибирская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Основания освобождения от материальной ответственности Обстоятельства, при которых работник не обязан возмещать ущерб, причиненный имуществу работодателя. Средства индивидуальной защиты головы (каски) Технические изделия, предназначенные для защиты верхней части головы от повреждений падающими предметами или ударов. Гарантии при призыве на военную службу по мобилизации или контракту (ст. 351.7 ТК РФ) Особый порядок сохранения трудовых отношений в случае призыва сотрудника на службу. Снятие дисциплинарного взыскания Аннулирование последствий замечания или выговора по истечении времени или за хорошую работу.
 
Закрыть