Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ИП СОРОКИН МИХАИЛ ИВАНОВИЧ (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
ИП СОРОКИН МИХАИЛ ИВАНОВИЧ
Описание

Вакансии ИП СОРОКИН МИХАИЛ ИВАНОВИЧ

Требования: Новое рабочее место торговый представитель (детское питание ФрутоНяня) Работа с компьютером Наличие собственного автомобиля Ответственность Коммуникабельность Дисциплинированность Должностные обязанности: Среднее специальное/высшее образование, опыт работы с сетями (Кировский р-н), знание клиентской базы. Наличие л/а обязательно, желателен пропуск в г. Северск. Уверенный пользователь ПК MS Office, Интернет, высокий уровень организаторских навыков, активность, хорошие коммуникативные навыки. Резюме направлять на эл. почту...
Томск, Томская область
Требования: Новое рабочее место детское питание ФрутоНяня Ответственность Наличие собственного автомобиля Дисциплинированность Работа с компьютером Коммуникабельность Должностные обязанности: Среднее специальное/высшее образование, опыт работы желателен, но возможно трудоустройство без опыта работы. Уверенный пользователь ПК MS Office, Интернет, активность, хорошие коммуникативные навыки. Резюме направлять на эл. почту SDrozdov@nsk.progressfood.ru Условия работы: Среднее специальное/высшее образование, опыт работы желателен, но возможно...
Томск, Томская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при использовании ИИ-инструментов Влияние автоматизации на нормы труда и систему премирования за высокую эффективность. Увольнение за невыход на работу (прогул) более 4 часов Специфика определения дисциплинарного нарушения, дающего право на немедленное расторжение договора. Дистанционная работа Выполнение трудовой функции вне места нахождения работодателя с использованием интернета для связи. Специальные перерывы для обогревания и отдыха Время, предоставляемое работникам, выполняющим обязанности в холодное время года на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях.
 
Закрыть