Работа в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Средняя школа № 14. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя школа № 14" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование

муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя школа № 14"

Описание

Вакансии муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя школа № 14"

Учитель (преподаватель) истории и обществознания Требования: Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Образование профессиональное педагогическое . Наличие справки об отсутствии судимости Условия работы: Образование профессиональное педагогическое . Наличие справки об отсутствии... муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя школа № 14" Иваново, Ивановская область
Учитель Требования: начальных классов Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Образование профессиональное педагогическое . Наличие справки об отсутствии судимости Условия работы: Образование профессиональное педагогическое . Наличие справки об отсутствии... муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя школа № 14" Иваново, Ивановская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Учитель (преподаватель) русского языка и литературы Требования: Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Образование профессиональное педагогическое . Наличие справки об отсутствии судимости Условия работы: Образование профессиональное педагогическое . Наличие справки об отсутствии... муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя школа № 14" Иваново, Ивановская область

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Квалификационный экзамен: оценка компетенций и профессиональный рост Процедура оценки знаний и навыков работника для присвоения классного чина или квалификационного разряда. Грейдирование Система группировки должностей по уровням (грейдам) в зависимости от их ценности для компании. Увольнение в связи с восстановлением на работе прежнего сотрудника Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, при возвращении незаконно уволенного предшественника. Перерыв для отдыха и питания: порядок предоставления (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время.