Работа в Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка - детский сад. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Центр развития ребенка - детский сад (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Центр развития ребенка - детский сад

Описание

Вакансии Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Центр развития ребенка - детский сад

Помощник воспитателя Требования: Ответственность Должностные обязанности: среднее общее образование, отсутствие судимости, без вредных привычек Условия работы: среднее общее образование, отсутствие судимости, без вредных... Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Центр развития ребенка - детский сад Великий Новгород, Новгородская область
Помощник воспитателя Требования: Общественные работы, трудоустройство по направлению центра занятости Ответственность Целеустремленность Должностные обязанности: Наличие санитарной книжки, справки об отсутствии судимости; ответственность Условия работы: Наличие санитарной книжки, справки об отсутствии судимости;... Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Центр развития ребенка - детский сад Великий Новгород, Новгородская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера Увеличение продолжительности ежегодного отдыха для граждан, работающих в суровых климатических условиях. Обязательная регистрация трудовых договоров (для ИП) Процедура учета договоров, заключаемых работодателями-физическими лицами в органах местного самоуправления. Гарантии работникам при ликвидации филиала Порядок увольнения сотрудников при закрытии обособленного структурного подразделения в другой местности. Увольнение за умышленное повреждение или уничтожение имущества (пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Расторжение договора в случае доказанного намеренного уничтожения или порчи ценностей работодателя.