Работа в Инспекция Федеральной налоговой службы России по Железнодорожному району г.Красноярска. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Инспекция Федеральной налоговой службы России по Железнодорожному району г.Красноярска (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Инспекция Федеральной налоговой службы России по Железнодорожному району г.Красноярска

Описание

Вакансии Инспекция Федеральной налоговой службы России по Железнодорожному району г.Красноярска

Государственный налоговый инспектор, старший Требования: Сохраненное рабочее место отдела выездных проверок №2, з/п от 15000 до 17000 руб Ответственность Должностные обязанности: Опыт по професии не обязателен, прием по результатам конкурса, который состоится 02.06.2017 в 10:00 ч. Условия работы: Опыт по професии не обязателен, прием по результатам конкурса, который состоится 02.06.2017 в 10:00... Инспекция Федеральной налоговой службы России по Железнодорожному району г.Красноярска Красноярск, Красноярский край
Государственный налоговый инспектор Требования: Сохраненное рабочее место отдела оперативного контроля з/п от 12000 до 15000 руб Ответственность Должностные обязанности: Наличие опыта не обязательно, прием по результатам конкурса, который состоится 01.06.2017 в 10:00 ч. Условия работы: Наличие опыта не обязательно, прием по результатам конкурса, который состоится 01.06.2017 в 10:00... Инспекция Федеральной налоговой службы России по Железнодорожному району г.Красноярска Красноярск, Красноярский край
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с иностранным гражданином Особенности оформления отношений с лицами, не имеющими гражданства РФ, включая проверку патентов и уведомление МВД. Цифровой этикет (Netiquette) в компании Набор правил общения в мессенджерах, почте и на видеовстречах, закрепленный в ЛНА. Жалоба Официальное обращение работника о нарушении его прав. Трудовой договор с дистанционным работником (режим связи) Установление в договоре периодов, в течение которых удаленный сотрудник обязан быть на связи с работодателем.