Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры "Природный парк "Сибирские увалы" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры "Природный парк "Сибирские увалы"
Описание

Вакансии Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры "Природный парк "Сибирские увалы"

Требования: отдела охраны природных экосистем Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Среднее профессиональное или высшее профессиональное образование (экология, природопользование, биология, география, лесное хозяйство). Наличие справки об отсутствии судимости. Условия работы: Среднее профессиональное или высшее профессиональное образование (экология, природопользование, биология, география, лесное хозяйство). Наличие справки об отсутствии...
Нижневартовск, Ханты-Мансийский АО — Югра
Требования: Участковый государственный отдела охраны природных экосистем Дисциплинированность Ответственность Пунктуальность Должностные обязанности: Высшее профессиональное образование (экология и природопользование, биология, география, лесное хозяйство). Опыт работы не менее 1 года в природоохранных учреждениях. Наличие разрешения на хранение и ношение охотничьего огнестрельного оружия, удостоверения на управление маломерным судном и снегоходом. Работа на территории природного парка. Условия работы: Высшее...
Нижневартовск, Ханты-Мансийский АО — Югра
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Цифровой след соискателя Совокупность открытых данных о кандидате в интернете, используемая ИИ-системами для оценки репутации. Охрана труда Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические и иные мероприятия. Адаптация (Онбординг) Процесс знакомства нового сотрудника с компанией, её культурой, должностными обязанностями и коллективом. Дополнительный отпуск за работу на Крайнем Севере Ежегодный оплачиваемый отдых, предоставляемый сверх основного за работу в неблагоприятных климатических зонах.
 
Закрыть