Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "Восход" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью "Восход"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "Восход"

Требования: Умение работать в команде Дисциплинированность Должностные обязанности: Среднее общее образование и специальная подготовка по профессии, опыт работы не менее 1-го года Условия работы: Среднее общее образование и специальная подготовка по профессии, опыт работы не менее 1-го...
Когалым, Ханты-Мансийский АО — Югра
Требования: Умение работать в команде Дисциплинированность Должностные обязанности: Высшее профессиональное экономическое образование, опыт работы не менее 1-го года, знание программы 1С:Клиент-Банк, отчетности ФСС, ПФР, ИФНС Условия работы: Высшее профессиональное экономическое образование, опыт работы не менее 1-го года, знание программы 1С:Клиент-Банк, отчетности ФСС, ПФР,...
Когалым, Ханты-Мансийский АО — Югра
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: продавец-кассир Умение работать в команде Дисциплинированность Должностные обязанности: Среднее общее образование и специальная подготовка по профессии, опыт работы не менее 1-го года Условия работы: Среднее общее образование и специальная подготовка по профессии, опыт работы не менее 1-го...
Когалым, Ханты-Мансийский АО — Югра
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Справка о доходах (бывшая 2-НДФЛ) Документ, содержащий сведения об источнике дохода сотрудника, его заработной плате и удержанных налогах. Неполное рабочее время Режим работы, при котором сотруднику устанавливается меньшая продолжительность рабочего дня или недели по сравнению с нормой. Соглашение о намерениях при приеме на работу Документ (Job Offer), фиксирующий предварительные договоренности между кандидатом и работодателем. Преимущественное право на оставление на работе Приоритет сохранения рабочего места за определенными работниками при сокращении штата.
 
Закрыть