Работа в Муниципальное бюджетное учреждение культуры Нижегородский театр Комедии. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Нижегородский театр Комедии" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Нижегородский театр Комедии"

Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Нижегородский театр Комедии"

Техник-технолог Требования: Шестидневная неделя. Техник-технолог художественно-постановочная часть Дисциплинированность Пунктуальность Ответственность Должностные обязанности: Среднее профессиональное (техническое) образование. Желание работать. Исполнительность. Условия работы: Среднее профессиональное (техническое) образование. Желание работать.... Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Нижегородский театр Комедии" Нижний Новгород, Нижегородская область
Администратор Требования: Шестидневная неделя. ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ЗВОНИТЬ!!! Ответственность Пунктуальность Дисциплинированность Должностные обязанности: Образование среднее профессиональное (культуры), организаторские способности, активность, исполнительность, коммуникабельность Условия работы: Образование среднее профессиональное (культуры), организаторские способности, активность, исполнительность,... Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Нижегородский театр Комедии" Нижний Новгород, Нижегородская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Комиссия по трудовым спорам (КТС) Орган, образуемый в организации для досудебного разрешения индивидуальных трудовых конфликтов. Прекращение договора при отказе от перевода по медицинскому заключению Основание для расторжения трудовых отношений, если работник не согласен на предложенную по здоровью работу. Трудовой договор с дистанционным работником (возврат оборудования) Порядок и условия передачи техники (ноутбуков) работодателю после прекращения сотрудничества. Увольнение за умышленное повреждение или уничтожение имущества (пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Расторжение договора в случае доказанного намеренного уничтожения или порчи ценностей работодателя.