Работа в ООО ГУММИЛАТ РТИ. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО ГУММИЛАТ РТИ (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование

ООО ГУММИЛАТ РТИ

Описание

Вакансии ООО ГУММИЛАТ РТИ

Подсобный рабочий Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Знание правил погрузки, норм транспортировки грузов. Готовность к физическому труду. Условия работы: Знание правил погрузки, норм транспортировки грузов. Готовность к физическому... ООО ГУММИЛАТ РТИ Санкт-Петербург
Вальцовщик резиновых смесей Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Опыт работы по специальности, знание технологического процесса вальцевания смесей на вальцах. Возможно обучение. Условия работы: Опыт работы по специальности, знание технологического процесса вальцевания смесей на вальцах. Возможно... ООО ГУММИЛАТ РТИ Санкт-Петербург
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Прессовщик-вулканизаторщик Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Желательно знание приемов ведения процесса прессования-вулканизации, возможно обучение. Условия работы: Желательно знание приемов ведения процесса прессования-вулканизации, возможно... ООО ГУММИЛАТ РТИ Санкт-Петербург

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера Увеличение продолжительности ежегодного отдыха для граждан, работающих в суровых климатических условиях. Ненормированный рабочий день Особый режим, при котором сотрудники могут эпизодически привлекаться к работе за пределами установленной продолжительности времени. Увольнение за умышленное повреждение или уничтожение имущества (пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Расторжение договора в случае доказанного намеренного уничтожения или порчи ценностей работодателя. Оплата труда при невыполнении норм труда Порядок расчета заработной платы в случаях, когда работник не выполнил установленный объем работ по различным причинам.