Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО "ТЕХНОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ", 6732 (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
ООО "ТЕХНОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ", 6732
Описание

Вакансии ООО "ТЕХНОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ", 6732

Требования: Дисциплинированность Должностные обязанности: Опыт работы не менее трех лет, без требований к уровню образования, ответственность, исполнительность. Условия работы: Опыт работы не менее трех лет, без требований к уровню образования, ответственность,...
Новокузнецк, Кемеровская область
Требования: ЭКСКАВАТОР-ПОГРУЗЧИК JCB Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Опыт работы от 3-х лет машинистом экскаватора- погрузчика jcb; наличие образования по профессии Условия работы: Опыт работы от 3-х лет машинистом экскаватора- погрузчика jcb; наличие образования по...
Новокузнецк, Кемеровская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: ПЛОТНИК Дисциплинированность Должностные обязанности: Опыт работы не менее трех лет, без требований к уровню образования, ответственность, исполнительность. Условия работы: Опыт работы не менее трех лет, без требований к уровню образования, ответственность,...
Новокузнецк, Кемеровская область
Требования: МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ Дисциплинированность Должностные обязанности: Опыт работы не менее трех лет, без требований к уровню образования, ответственность, исполнительность. Условия работы: Опыт работы не менее трех лет, без требований к уровню образования, ответственность,...
Новокузнецк, Кемеровская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты от падения (анкерные линии) Компоненты страховочных систем, обеспечивающие надежное крепление работника к опоре при выполнении высотных работ. Увольнение за невыход на работу из-за забастовки: правовые ограничения Ограничения на проведение коллективных споров в отраслях, связанных с безопасностью населения. Основания освобождения от материальной ответственности Обстоятельства, при которых работник не обязан возмещать ущерб, причиненный имуществу работодателя. Расторжение трудового договора при отказе от изменения условий труда (ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых условиях (график, оплата) при реорганизации.
 
Закрыть