Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Государственное бюджетное учреждение "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инв (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
Государственное бюджетное учреждение "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инв
Описание

Вакансии Государственное бюджетное учреждение "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инв

Требования: Уборка вручную Дисциплинированность Должностные обязанности: Отсутствие медицинских противопоказаний. Наличие справки из МВД об отсутствии судимости. Условия работы: Отсутствие медицинских противопоказаний. Наличие справки из МВД об отсутствии...
Арзамас, Нижегородская область
Требования: Квотируемое рабочее место Благоустройство территории, квота для граждан моложе 18 лет. Пунктуальность Дисциплинированность Инициативность Ответственность Должностные обязанности: Исполнительность, аккуратность, чистоплотность, внимательность, позитивный настрой. Условия работы: Исполнительность, аккуратность, чистоплотность, внимательность, позитивный...
Арзамас, Нижегородская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Заместитель директора по медицинской части Ответственность Должностные обязанности: Высшее медицинское образование. Знание нормативной базы в области здравоохранения. Условия работы: Высшее медицинское образование. Знание нормативной базы в области...
Арзамас, Нижегородская область
Требования: Специалист по реабилитации. Ответственность Должностные обязанности: Высшее педагогическое образование. Справка из МВД об отсутствии судимости. Отсутствие медицинских противопоказаний. Условия работы: Высшее педагогическое образование. Справка из МВД об отсутствии судимости. Отсутствие медицинских...
Арзамас, Нижегородская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Снятие дисциплинарного взыскания Процедура аннулирования правовых последствий наложенного на работника дисциплинарного наказания. Средства индивидуальной защиты от падения (блокирующие устройства) Механизмы страховочных систем, обеспечивающие автоматическую остановку падения работника. Ограничение труда женщин (вредные условия) Запрет на использование женского труда на работах, связанных с подъемом тяжестей и опасными факторами. Обязательная регистрация трудовых договоров (для ИП) Процедура учета договоров, заключаемых работодателями-физическими лицами в органах местного самоуправления.
 
Закрыть