Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

МБОУ СОШ N 32 (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
МБОУ СОШ N 32
Описание

Вакансии МБОУ СОШ N 32

Требования: Учитель (преподаватель) математики ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ЗВОНИТЬ!!! Дисциплинированность Ответственность Пунктуальность Инициативность Должностные обязанности: Аккуратность, внимательность, стрессоустойчивость, желание работать. Условия работы: Аккуратность, внимательность, стрессоустойчивость, желание...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Требования: Квотируемое рабочее место Уборщик производственных и служебных помещений /Квота для инвалидов Умение работать в команде Дисциплинированность Пунктуальность Ответственность Должностные обязанности: Ответственное отношение к работе, исполнительность, аккуратность Условия работы: Ответственное отношение к работе, исполнительность,...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Учитель технологии (девочки) ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ЗВОНИТЬ!!! Умение работать в команде Инициативность Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Аккуратность, внимательность, стрессоустойчивость, желание работать и т.д. Условия работы: Аккуратность, внимательность, стрессоустойчивость, желание работать и...
Нижний Новгород, Нижегородская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей Прекращение договора с работником, который уже имеет дисциплинарное взыскание и совершил новый проступок. Увольнение в связи с истечением срока действия специального права Расторжение договора, если у работника закончилась лицензия, водительское удостоверение или допуск к оружию. Обучение оказанию первой помощи Обязательная подготовка работников по освоению навыков оказания помощи пострадавшим на производстве. Выходное пособие при отказе от перевода в другую местность (п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Денежная выплата работнику, решившему уволиться из-за переезда организации в другую местность.
 
Закрыть