Работа в ООО Торок. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО "Торок" (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование

ООО "Торок"

Описание

Вакансии ООО "Торок"

Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов Требования: Ответственность Должностные обязанности: Наличие опыта работы по специальности обязательно. Исполнительность. Условия работы: Наличие опыта работы по специальности обязательно.... ООО "Торок" Пенза, Пензенская область
Инженер Требования: по теплогазоснабжению и вентиляции Ответственность Должностные обязанности: Наличие образования и опыта работы по специальности обязательно. Исполнительность. Условия работы: Наличие образования и опыта работы по специальности обязательно.... ООО "Торок" Пенза, Пензенская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Программист Требования: программируемых логических контроллеров Ответственность Должностные обязанности: Наличие опыта работы по специальности обязательно. Знание языков программирования ПЛК. Условия работы: Наличие опыта работы по специальности обязательно. Знание языков программирования... ООО "Торок" Пенза, Пензенская область
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике Требования: Ответственность Должностные обязанности: Наличие опыта работы по специальности обязательно. Исполнительность. Условия работы: Наличие опыта работы по специальности обязательно.... ООО "Торок" Пенза, Пензенская область

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Выплата выходного пособия в повышенном размере Случаи, когда сумма компенсации при увольнении превышает стандартный месячный заработок. Требования к вентиляции и очистке воздуха Обязанность работодателя по поддержанию чистоты воздуха и функционирования систем вентиляции в рабочих помещениях. Оплата труда инвалидов (сокращенное рабочее время) Гарантия сохранения полной оплаты труда при работе не более 35 часов в неделю. Увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей Прекращение договора с работником, который уже имеет дисциплинарное взыскание и совершил новый проступок.