Работа в Муниципальное казенное учреждение города Нижнего Новгорода Управление по делам гражданской обороныи. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное казенное учреждение города Нижнего Новгорода "Управление по делам гражданской обороныи (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное казенное учреждение города Нижнего Новгорода "Управление по делам гражданской обороныи

Описание

Вакансии Муниципальное казенное учреждение города Нижнего Новгорода "Управление по делам гражданской обороныи

Специалист, ведущий Требования: гражданская оборона Работа с компьютером Должностные обязанности: ответственность, исполнительность, знание основ гражданской обороны Условия работы: ответственность, исполнительность, знание основ гражданской... Муниципальное казенное учреждение города Нижнего Новгорода "Управление по делам гражданской обороныи Нижний Новгород, Нижегородская область
Инженер, ведущий Требования: по информационным технологиям Дисциплинированность Работа с компьютером Целеустремленность Должностные обязанности: аккуратность, навыки сборки компьютера, исполнительность, ответственность Условия работы: аккуратность, навыки сборки компьютера, исполнительность,... Муниципальное казенное учреждение города Нижнего Новгорода "Управление по делам гражданской обороныи Нижний Новгород, Нижегородская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Процедура передачи дел при смене материально ответственного лица (МОЛ) Обязательный процесс инвентаризации и подписания актов при смене сотрудника, отвечающего за ценности. Обеспечение смывающими средствами (мыло) Обязанность компании предоставлять средства для личной гигиены работникам на работах с обычными загрязнениями. Выплата выходного пособия в повышенном размере Случаи, когда сумма компенсации при увольнении превышает стандартный месячный заработок. Материальная ответственность сотрудника за нецелевое использование ресурсов компании Взыскание убытков за использование оборудования или связи организации в личных коммерческих целях.