Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Муниципальное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Описание

Вакансии Муниципальное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Требования: ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО УХОДУ С ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ПРОЖИВАНИЯ ПРОЧАЯ Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Без образования/основное общее/среднее общее образование. Отсутствие судимости. Ответственность, дисциплинированность Условия работы: Без образования/основное общее/среднее общее образование. Отсутствие судимости. Ответственность,...
Трёхгорный, Челябинская область
Требования: Квотируемое рабочее место ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО УХОДУ С ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ПРОЖИВАНИЯ ПРОЧАЯ Коммуникабельность Ответственность Должностные обязанности: Высшее профессиональное (медицинское) образование. Опыт работы от 3-х лет по профессии "Врач-педиатр". Отсутствие судимости. Коммуникабельность, ответственность Условия работы: Высшее профессиональное (медицинское) образование. Опыт работы от 3-х лет по профессии "Врач-педиатр". Отсутствие судимости. Коммуникабельность,...
Трёхгорный, Челябинская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО УХОДУ С ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ПРОЖИВАНИЯ ПРОЧАЯ Коммуникабельность Ответственность Должностные обязанности: Высшее профессиональное (педагогическое) образование. Отсутствие судимости. Ответственность, коммуникабельность. Условия работы: Высшее профессиональное (педагогическое) образование. Отсутствие судимости. Ответственность,...
Трёхгорный, Челябинская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за повторное нарушение дисциплины (ст. 81 п. 5) Расторжение договора с сотрудником, имеющим непогашенное взыскание и совершившим новый проступок. Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен. Сокращенное рабочее время Уменьшенная продолжительность рабочего времени по сравнению с нормальной, устанавливаемая законом для определенных категорий работников. Режим гибкого рабочего времени Форма организации труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон.
 
Закрыть