Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Индивидуальный предприниматель Федорова Лилия Николаевна (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
Индивидуальный предприниматель Федорова Лилия Николаевна
Описание

Вакансии Индивидуальный предприниматель Федорова Лилия Николаевна

Требования: Пунктуальность Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Опыт работы. Ответственность, дисцплинированность. Без вредных привычек. Условия работы: Опыт работы. Ответственность, дисцплинированность. Без вредных...
Старый Оскол, Белгородская область
Требования: Диетолог Пунктуальность Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Опыт работы. Ответственность, дисциплинированность. Без вредных привычек. Условия работы: Опыт работы. Ответственность, дисциплинированность. Без вредных...
Старый Оскол, Белгородская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Инструктор по фитнесу Дисциплинированность Обучаемость Пунктуальность Ответственность Должностные обязанности: Ответственность, дисциплинированность. Без вредных привычек. Условия работы: Ответственность, дисциплинированность. Без вредных...
Старый Оскол, Белгородская область
Требования: Тату мастер Пунктуальность Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Опыт работы. Ответственность, дисциплинированность. Без вредных привычек. Условия работы: Опыт работы. Ответственность, дисциплинированность. Без вредных...
Старый Оскол, Белгородская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Коллективный договор (значение и функции) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в конкретной организации между работниками и работодателем. Перерывы для обогревания и отдыха Специальные перерывы, предоставляемые работникам, выполняющим работы в холодное время года на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях. Оплата труда при выполнении государственных обязанностей Денежное обеспечение работников, привлеченных к судам, военным сборам или избирательным комиссиям. Нормальный хозяйственный риск (основание освобождения) Условие, исключающее материальную ответственность работника при достижении общественно полезной цели.
 
Закрыть