Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Асиновская де (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Асиновская де
Описание

Вакансии Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Асиновская де

Требования: Шестидневная неделя. Новое рабочее место Работа с компьютером Коммуникабельность Дисциплинированность Умение работать в команде Должностные обязанности: Направленность на достижение высоких результатов. Сдержанность в общении. Активная жизненная позиция. Здоровый образ жизни. Высокая работоспособность. Умение быстро находить общий язык с людьми. Умение урегулировать разногласия. Условия работы: Направленность на достижение высоких результатов. Сдержанность в общении. Активная жизненная позиция. Здоровый образ...
Асино, Томская область
Требования: Шестидневная неделя. Новое рабочее место Умение работать в команде Ответственность Работа с компьютером Коммуникабельность Должностные обязанности: Направленность на достижение высоких результатов. Сдержанность в общении. Активная жизненная позиция. Здоровый образ жизни. Высокая работоспособность. Умение быстро находить общий язык с людьми. Умение урегулировать разногласия. Условия работы: Направленность на достижение высоких результатов. Сдержанность в общении. Активная жизненная позиция. Здоровый образ жизни....
Асино, Томская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Коллективный договор: дополнительные социальные гарантии и порядок регулирования (гл. 7 ТК РФ) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем. Оклад Фиксированный размер оплаты труда за исполнение должностных обязанностей определенной сложности за месяц. Средства индивидуальной защиты от термических рисков (холод) Утепленная спецодежда и обувь для работы в III, IV и "Особом" климатических поясах. Пределы материальной ответственности работника Установленный законом предел суммы, которую работодатель может взыскать с сотрудника за причиненный ущерб.
 
Закрыть