Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 22 "Сказка" (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 22 "Сказка"
Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 22 "Сказка"

Требования: прачка Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Обеспечение режима соблюдения норм и правил ТБ в дошкольном учреждении. Условия работы: Обеспечение режима соблюдения норм и правил ТБ в дошкольном...
Кстово, Нижегородская область
Требования: старший воспитатель - методист Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Обязательно наличие высшего профессионального образования. Опыт работы желателен. Условия работы: Обязательно наличие высшего профессионального образования. Опыт работы...
Кстово, Нижегородская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: детского сада Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Обязательно наличие высшего профессионального образования. Опыт работы желателен. Условия работы: Обязательно наличие высшего профессионального образования. Опыт работы...
Кстово, Нижегородская область
Требования: в детском саду Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Требуется наличие медицинской книжки, опыт работы приветствуется. Условия работы: Требуется наличие медицинской книжки, опыт работы...
Кстово, Нижегородская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Выплата выходного пособия в повышенном размере Случаи, когда сумма компенсации при увольнении превышает стандартный месячный заработок. Сроки выплаты премий: правовой статус и регламенты (ст. 136, 129 ТК РФ) Требования к периодам начисления стимулирующих выплат в зависимости от достигнутых результатов. Труд в религиозных организациях Особый порядок регулирования труда священнослужителей и персонала религиозных объединений. Материальная ответственность за передачу корпоративной почты третьим лицам Риски взыскания ущерба при предоставлении доступа к рабочему ящику посторонним людям.
 
Закрыть