Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

"ТЕЛЕРАДИОКОМПАНИЯ "ГУБЕРНИЯ" ГБУ СО (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
"ТЕЛЕРАДИОКОМПАНИЯ "ГУБЕРНИЯ" ГБУ СО
Описание

Вакансии "ТЕЛЕРАДИОКОМПАНИЯ "ГУБЕРНИЯ" ГБУ СО

Требования: Новое рабочее место Ответственность Должностные обязанности: Высшее профильное образование; опыт работы в сми в аналогич.Должности от 5 лет; знание технологий тв производства; умение работать на птс; знание программ: adobe premier, media encoder, photoshop Условия работы: Высшее профильное образование; опыт работы в сми в аналогич.Должности от 5 лет; знание технологий тв производства; умение работать на птс; знание программ: adobe premier, media encoder,...
Самара, Самарская область
Требования: Новое рабочее место Ответственность Должностные обязанности: Высшее профильное образование; опыт работы в сми в аналогич.Должности от 5 лет; знание технологии тв производства,основ режиссуры; умение работать на птс; знание программ:adobe premiere, media encoder, freemake video converter Условия работы: Высшее профильное образование; опыт работы в сми в аналогич.Должности от 5 лет; знание технологии тв производства,основ режиссуры; умение работать на птс; знание программ:adobe premiere, media encoder, freemake video...
Самара, Самарская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Новое рабочее место СПЕЦИАЛЬНЫЙ Ответственность Должностные обязанности: Профильн.В/о;опыт работы в сми в аналогичн.Должности от 5-ти лет;устная и письменная грамотность;готовность к командировкам;уверенный пользователь пк Условия работы: Профильн.В/о;опыт работы в сми в аналогичн.Должности от 5-ти лет;устная и письменная грамотность;готовность к командировкам;уверенный пользователь...
Самара, Самарская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Обязательная регистрация трудовых договоров (для ИП) Процедура учета договоров, заключаемых работодателями-физическими лицами в органах местного самоуправления. Жизненный цикл сотрудника (EALC) Этапы пути сотрудника в компании от найма до офбординга. Дисциплинарное взыскание (виды) Меры ответственности, которые работодатель имеет право применить к работнику за совершение проступка. Увольнение в связи с нарушением ограничений на занятия определенными видами деятельности Прекращение договора, если выяснилось, что работник по закону не имеет права занимать данную должность.
 
Закрыть