Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ГБПОУ "АВИАЦИОННЫЙ ТЕХНИКУМ" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
ГБПОУ "АВИАЦИОННЫЙ ТЕХНИКУМ"
Описание

Вакансии ГБПОУ "АВИАЦИОННЫЙ ТЕХНИКУМ"

Требования: Ответственность Должностные обязанности: Опыт работы. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия. Условия работы: Опыт работы. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов...
Улан-Удэ, Бурятия
Требования: детского авиамоделирования Ответственность Должностные обязанности: - детского авиамоделирования и робототехники, техническое образование, желательно опыт работы в данном направлении Условия работы: - детского авиамоделирования и робототехники, техническое образование, желательно опыт работы в данном...
Улан-Удэ, Бурятия
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: профессиональных модулей и спец. дисциплин по производству летательных аппаратов Ответственность Должностные обязанности: Высшее техническое образование по специальности "Самолето-вертолетостроение". Организует и контролирует их самостоятельную работу, индивидуальные образовательные траектории (программы), используя наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые образовательные технологии, включая информационные. Условия работы: Высшее техническое образование по специальности...
Улан-Удэ, Бурятия
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Право на «цифровое отключение» в трудовых отношениях Закрепление времени, в которое сотрудник имеет право не отвечать на рабочие сообщения. Ограничение труда женщин (вредные условия) Запрет на использование женского труда на работах, связанных с подъемом тяжестей и опасными факторами. Трудовой договор с руководителем филиала (представительства) Соглашение с топ-менеджером обособленного подразделения, действующим на основании доверенности. Поощрения за труд Меры морального и материального стимулирования работников, добросовестно исполняющих свои обязанности.
 
Закрыть