Работа в Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида N15. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида N15 (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида N15

Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида N15

Повар Требования: Пунктуальность Ответственность Должностные обязанности: Среднее профессиональное образование, требований к опыту работы не предъявлено Условия работы: Среднее профессиональное образование, требований к опыту работы не... Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида N15 Белгород, Белгородская область
Помощник воспитателя Требования: Ответственность Пунктуальность Должностные обязанности: Требований к образованию и опыту работы не предъявлено, добросовестное выполнение работы Условия работы: Требований к образованию и опыту работы не предъявлено, добросовестное выполнение... Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида N15 Белгород, Белгородская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Инвентаризация при коллективной материальной ответственности Проверка фактического наличия ценностей при смене руководителя бригады или выбытии более 50% её членов. Вахтовый метод (ограничения) Перечень категорий граждан, которые не могут быть привлечены к работам, выполняемым вахтовым методом. Увольнение в связи с восстановлением на работе прежнего сотрудника Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, при возвращении незаконно уволенного предшественника. Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) Установленный объем трудового задания, который работник должен выполнить в определенных организационно-технических условиях.