Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО "ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР САЛАВАТНЕФТЕХИМРЕМСТРОЙ" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
ООО "ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР САЛАВАТНЕФТЕХИМРЕМСТРОЙ"
Описание

Вакансии ООО "ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР САЛАВАТНЕФТЕХИМРЕМСТРОЙ"

Требования: Транспорт, м.р.: ДО ООО УМС ОАО "СНХРС" Водительское удостоверение кат. B Водительское удостоверение кат. C Водительское удостоверение кат. D Водительское удостоверение кат. E Малая сменяемость рабочих мест Коммуникабельность Требуется водительское удостоверение категории B, C, D, E Должностные обязанности: Ответственность, исполнительность,без вредных привычек. Требование к стажу - 3 г. Условия работы: Ответственность, исполнительность,без вредных привычек. Требование к стажу - 3...
Салават, Башкортостан
Требования: Строительство, м.р.: ДО ООО УМС ОАО "СНХРС" Малая сменяемость рабочих мест Коммуникабельность Должностные обязанности: Наличие квалификационного удостоверения. Ответственность.ЗОЖ. Требование к стажу - 3 г. Условия работы: Наличие квалификационного удостоверения. Ответственность.ЗОЖ. Требование к стажу - 3...
Салават, Башкортостан
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Квотируемое рабочее место Ремонт авто, м.р.: ДО ООО УМС ОАО "СНХРС" Малая сменяемость рабочих мест Коммуникабельность Должностные обязанности: Наличие квалификационного удостоверения. Ответственность.ЗОЖ. Требование к стажу - 3 г. Условия работы: Наличие квалификационного удостоверения. Ответственность.ЗОЖ. Требование к стажу - 3...
Салават, Башкортостан
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Суммированный учет рабочего времени Специальный способ учета, применяемый при невозможности соблюдения ежедневной или еженедельной нормы труда. Выходное пособие при отказе работника от переезда в другую местность Выплата работнику при увольнении в связи с его отказом переезжать вместе с организацией. Заработная плата: юридическое определение и структура (ст. 129 ТК РФ) Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и условий выполняемой работы. Увольнение за предоставление недостоверных сведений о доходах Специфическое основание для расторжения договора с госслужащими и работниками госкорпораций.
 
Закрыть