Требования: Начальник отдела трудоустройства и специальных программ Ответственность Должностные обязанности: Начальник отдела трудоустройства и специальных программ. Высшее профессиональное образование не ниже уровня (степени) бакалавра по направлениям деятельности отдела. Стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет. Гражданство РФ (требования к гражданству и возрасту определены ст. 21, 25.1 Федерального закона 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации")....