Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 12 (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 12
Описание

Вакансии Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 12

Требования: Шестидневная неделя. Квотируемое рабочее место Квотируемое рабочее место для трудоустройства инвалидов, 0,25 ставки Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Справка об отсутствии судимости, опыт работы с детьми приветствуется, соблюдение этических норм поведения. Условия работы: Справка об отсутствии судимости, опыт работы с детьми приветствуется, соблюдение этических норм...
Саров, Нижегородская область
Требования: Шестидневная неделя. учитель начальных классов Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Справка об отсутствии судимости, опыт работы с детьми приветствуется, соблюдение этических норм поведения. Условия работы: Справка об отсутствии судимости, опыт работы с детьми приветствуется, соблюдение этических норм...
Саров, Нижегородская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Шестидневная неделя. общеобразовательное учреждение Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Справка об отсутствии судимости, опыт работы с детьми приветствуется, соблюдение этических норм поведения. Условия работы: Справка об отсутствии судимости, опыт работы с детьми приветствуется, соблюдение этических норм...
Саров, Нижегородская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дополнительное соглашение Документ, фиксирующий изменения или дополнения в действующий трудовой договор. Оценка профессиональных рисков Процедура выявления опасностей на рабочем месте и определения вероятности причинения вреда здоровью. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации Принципы начисления заработка сотруднику, совмещающему задачи разного уровня сложности. Дискриминация в сфере труда Ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, возраста или других факторов, не связанных с деловыми качествами.
 
Закрыть