Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

КОРПУСГРУППСИБИРЬ ООО (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
КОРПУСГРУППСИБИРЬ ООО
Описание

Вакансии КОРПУСГРУППСИБИРЬ ООО

Требования: Тяжелые и вредные условия труда. Новое рабочее место Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Обязательное наличие санитарной книжки, умение работать в команде, скорость и качество приготовления. Опыт работы не менее одного года. Условия работы: Обязательное наличие санитарной книжки, умение работать в команде, скорость и качество приготовления. Опыт работы не менее одного...
Бодайбо, Иркутская область
Требования: Сохраненное рабочее место Ответственность Должностные обязанности: Опыт работы по специальности у соискателя, претендующего на данную вакансию, приветствуется. Условия работы: Опыт работы по специальности у соискателя, претендующего на данную вакансию,...
Красноярск, Красноярский край
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Квотируемое рабочее место Ответственность Должностные обязанности: Опыт работы по специальности у соискателя, претендующего на данную вакансию, приветствуется. Условия работы: Опыт работы по специальности у соискателя, претендующего на данную вакансию,...
Красноярск, Красноярский край
Требования: Тяжелые и вредные условия труда. Новое рабочее место Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Обязательно наличие санитарной книжки, умение работать в команде, скорость и качество приготовления. Опыт работы не менее одного года. Условия работы: Обязательно наличие санитарной книжки, умение работать в команде, скорость и качество приготовления. Опыт работы не менее одного...
Бодайбо, Иркутская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии лицам с семейными обязанностями при увольнении Запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с определенными категориями сотрудников. Трудовой договор с условием о неразглашении зарплаты Включение в контракт пункта о запрете обсуждать размер своего вознаграждения с коллегами. Коллективный договор: дополнительные социальные гарантии и порядок регулирования (гл. 7 ТК РФ) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем. Юный работник Сотрудник в возрасте до 18 лет, имеющий особые льготы и ограничения.
 
Закрыть