Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Санкт Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника №8" (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
Санкт Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника №8"
Описание

Вакансии Санкт Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника №8"

Требования: Сохраненное рабочее место сестринское дело Должностные обязанности: сертификат по специальности Сестринское дело, Сестринское дело в педиатрии Условия работы: сертификат по специальности Сестринское дело, Сестринское дело в...
Санкт-Петербург
Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Профессионально-квалифиционные требования устанавливаются в соответствии с профессиональным стандартом Условия работы: Профессионально-квалифиционные требования устанавливаются в соответствии с профессиональным...
Санкт-Петербург
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Квотируемое рабочее место Должностные обязанности: сертификат по специальности Сестринское дело в педиатрии Условия работы: сертификат по специальности Сестринское дело в...
Санкт-Петербург
Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Профессионально-квалифиционные требования устанавливаются в соответствии с профессиональным стандартом Условия работы: Профессионально-квалифиционные требования устанавливаются в соответствии с профессиональным...
Санкт-Петербург
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Отпуск по уходу за ребенком: гарантии и порядок использования (ст. 256 ТК РФ) Период отдыха, предоставляемый родителю или другому родственнику для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет. Работы на высоте: нормы охраны труда, допуски и ответственность (ПРИКАЗ № 782н) Трудовая деятельность, при которой существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 метра и более. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Возможность получения денежной выплаты вместо части отпуска, превышающей 28 календарных дней. Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен.
 
Закрыть