Работа в Детский сад комбинированного вида №38 Лесовичок МБДОУ. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Детский сад комбинированного вида №38 "Лесовичок" МБДОУ (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Детский сад комбинированного вида №38 "Лесовичок" МБДОУ

Описание

Вакансии Детский сад комбинированного вида №38 "Лесовичок" МБДОУ

Музыкальный руководитель Требования: Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Владение музыкальными инструментами. Способности исполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля. Условия работы: Владение музыкальными инструментами. Способности исполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего... Детский сад комбинированного вида №38 "Лесовичок" МБДОУ Усть-Илимск, Иркутская область
Слесарь-сантехник 3 разряда Требования: Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля. Условия работы: Способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего... Детский сад комбинированного вида №38 "Лесовичок" МБДОУ Усть-Илимск, Иркутская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Подбор руководителей высшего звена (Executive Search): методика и особенности Специализированный метод подбора руководителей высшего звена и редких специалистов. Увольнение за невыход на работу в связи с незаконным переводом Защита работника от дисциплинарного взыскания при отказе выполнять работу, на которую он не давал согласия. Материальная ответственность за порчу спецодежды Обязанность работника компенсировать стоимость СИЗ при их умышленном повреждении или утрате по неосторожности. Увольнение за предоставление недостоверных сведений о доходах Специфическое основание для расторжения договора с госслужащими и работниками госкорпораций.