Работа в Муниципальное учреждение социального обслуживания подростков и молодежи Ярославский городской подро. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное учреждение социального обслуживания подростков и молодежи "Ярославский городской подро (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное учреждение социального обслуживания подростков и молодежи "Ярославский городской подро

Описание

Вакансии Муниципальное учреждение социального обслуживания подростков и молодежи "Ярославский городской подро

Подсобный рабочий Требования: Ответственность Должностные обязанности: коммуникабельность, обучаемость, ответственность, дисциплинированность Условия работы: коммуникабельность, обучаемость, ответственность,... Муниципальное учреждение социального обслуживания подростков и молодежи "Ярославский городской подро Ярославль, Ярославская область
Дворник Требования: Ответственность Должностные обязанности: Опыт работы не требуется, образование основное общее, ответственность. Условия работы: Опыт работы не требуется, образование основное общее,... Муниципальное учреждение социального обслуживания подростков и молодежи "Ярославский городской подро Ярославль, Ярославская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за использование дипфейков (deepfake) в рабочих целях Расторжение договора за создание поддельных видео- или аудиосообщений от имени коллег или руководства. Увольнение в связи с прекращением допуска к государственной тайне Расторжение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, если работа требует специального допуска. Увольнение за призыв к забастовке (правовые последствия) Разбор рисков расторжения договора с организаторами коллективных споров. Оплата труда при сокращенной продолжительности рабочего времени Порядок начисления зарплаты работникам, для которых законом установлена уменьшенная рабочая неделя.