Работа в Муниципальное архивное учреждение Комсомольский-на-Амуре городской архив. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное архивное учреждение Комсомольский-на-Амуре городской архив (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное архивное учреждение Комсомольский-на-Амуре городской архив

Описание

Вакансии Муниципальное архивное учреждение Комсомольский-на-Амуре городской архив

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Требования: Гарантированное собеседование навыки столярных,сантехнических и электротехнических работ Ответственность Должностные обязанности: С навыками столярных, сантехнических и электротехнических работ. Без вредных привычек. Условия работы: С навыками столярных, сантехнических и электротехнических работ. Без вредных... Муниципальное архивное учреждение Комсомольский-на-Амуре городской архив Комсомольск-на-Амуре, Хабаровский край
Уборщик производственных и служебных помещений Требования: Гарантированное собеседование уборщик служебных помещений Ответственность Должностные обязанности: Работодатель особых требований к кандидату не предъявляет. Условия работы: Работодатель особых требований к кандидату не... Муниципальное архивное учреждение Комсомольский-на-Амуре городской архив Комсомольск-на-Амуре, Хабаровский край
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Депремирование Уменьшение или невыплата стимулирующей части заработной платы (премии) в связи с дисциплинарным проступком или невыполнением KPI. Гарантии при ликвидации организации Денежные компенсации и порядок увольнения персонала в связи с полным прекращением деятельности юридического лица. Трудовой договор с дистанционным работником (место работы) Специфика указания территориального расположения сотрудника при удаленном формате занятости. Гарантии работникам при сокращении штата (ст. 178 ТК РФ) Система выплат и мер социальной защиты, предоставляемая сотрудникам при ликвидации организации или сокращении штата.