Работа в Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад комбинированного вида № 21. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад комбинированного вида № 21 (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад комбинированного вида № 21

Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад комбинированного вида № 21

Дворник Требования: Дисциплинированность Должностные обязанности: отсутствие вредных привычек, ответственно выполнять должностные обязанности Условия работы: отсутствие вредных привычек, ответственно выполнять должностные... Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад комбинированного вида № 21 Армавир, Краснодарский край
Медицинская сестра Требования: медицинская сестра в педиатрии Ответственность Пунктуальность Дисциплинированность Должностные обязанности: Ответственно выполнять должностные обязанности, соблюдать правила трудового распорядка предприятия Условия работы: Ответственно выполнять должностные обязанности, соблюдать правила трудового распорядка... Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад комбинированного вида № 21 Армавир, Краснодарский край
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда инвалидов (сокращенное рабочее время) Гарантия сохранения полной оплаты труда при работе не более 35 часов в неделю. Компенсационные выплаты: виды, правовой статус и налоговый учет Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей. Выходное пособие при отказе работника от переезда в другую местность Выплата работнику при увольнении в связи с его отказом переезжать вместе с организацией. Увольнение за использование дипфейков (deepfake) в рабочих целях Расторжение договора за создание поддельных видео- или аудиосообщений от имени коллег или руководства.