Работа в ГБПОУ РО ПУ № 49. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ГБПОУ РО ПУ № 49 (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

ГБПОУ РО ПУ № 49

Описание

Вакансии ГБПОУ РО ПУ № 49

Преподаватель(средней квалификации в системе спец. образов.) Требования: Квотируемое рабочее место Проводит обучение обучающихся, организует и контролирует их самостоятельную работу, использует наибо Инициативность Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Проводит обучение обучающихся, организует и контролирует их самостоятельную работу, использует наиболее эффективные формы, методы, и средства обучения, новые педагогические технологии Условия работы: Проводит обучение обучающихся, организует и контролирует их самостоятельную работу, использует наиболее... ГБПОУ РО ПУ № 49 Донецк, Ростовская область
Мастер производственного обучения Требования: Сващик Проводит обучение обучающихся, организует и контролирует их самостоятельную работу, используе Инициативность Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Проводит обучение обучающихся, организует и контролирует их самостоятельную работу, использует наиболее эффективные формы, методы, и средства обучения, новые педагогические технологии Условия работы: Проводит обучение обучающихся, организует и контролирует их самостоятельную работу, использует наиболее эффективные формы, методы, и... ГБПОУ РО ПУ № 49 Донецк, Ростовская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты глаз и лица Изделия (очки, маски, щитки), защищающие работника от летящих частиц, брызг жидкостей и вредных излучений. Трудовой договор с руководителем (срок полномочий) Взаимосвязь между сроком трудового контракта и учредительными документами компании. Дисциплинарное взыскание (порядок и виды по ТК РФ) Мера ответственности, применяемая работодателем к работнику за совершение дисциплинарного проступка. Трудовой договор с иностранным гражданином: специфика оформления и миграционный учет (гл. 50.1 ТК РФ) Особенности оформления трудовых отношений с лицами, не имеющими гражданства РФ.