Работа в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа N20 г.Бел. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N20" г.Бел (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N20" г.Бел

Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N20" г.Бел

Учитель (преподаватель) физики 1 категории (класса) Требования: первая или высшая квалификационная категория Пунктуальность Ответственность Должностные обязанности: Высшее профессиональное образование, опыт работы в старших классах, первая или высшая квалификационная категория Условия работы: Высшее профессиональное образование, опыт работы в старших классах, первая или высшая квалификационная... Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N20" г.Бел Белгород, Белгородская область
Уборщик производственных и служебных помещений Требования: трудовая адаптация Пунктуальность Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Требований к образованию и опыту работы не предъявлено, добросовестное выполнение обязанностей Условия работы: Требований к образованию и опыту работы не предъявлено, добросовестное выполнение... Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N20" г.Бел Белгород, Белгородская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии при переводе на другую нижеоплачиваемую работу Сохранение среднего заработка при временном переводе работника на нижеоплачиваемую должность по медицинским показаниям. Гарантии беременным женщинам при расторжении договора Законодательный запрет на увольнение беременных женщин по инициативе работодателя, кроме исключительных случаев. Акт о совершении дисциплинарного проступка: оформление и процедура (ст. 193 ТК РФ) Документ, фиксирующий факт нарушения работником трудовой дисциплины или неисполнения обязанностей. Оплата труда при разделении рабочего дня на части Начисление выплат при графике с длительным перерывом (более 2 часов) в течение смены.