Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "Легион опт" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью "Легион опт"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "Легион опт"

Требования: Гарантированное собеседование канцелярских товаров ("1С" версия 8.2!) Дисциплинированность "1С" Умение работать в команде Ответственность Коммуникабельность Инициативность Обучаемость Знание делопроизводства Пунктуальность Работа с компьютером Целеустремленность Должностные обязанности: проф/о, опыт работы не менее года, уверенный пользователь ПК, знание програмы "1С" версия 8.2; социальные гарантии предоставляются согласно законодательства Условия работы: проф/о, опыт работы не менее года, уверенный пользователь ПК,...
Петропавловск-Камчатский, Камчатский край
Требования: Гарантированное собеседование материального учета Работа с компьютером Дисциплинированность Знание бухгалтерских программ "1С" Целеустремленность Пунктуальность Ответственность Знание делопроизводства Инициативность Должностные обязанности: высшее/среднее профессиональное образование, знание програмы "1С Бухгалтерия" 8.2, опыт работы не менее 1 года, уверенный пользователь ПК, активность, общительность, желание работать; Условия работы: высшее/среднее профессиональное образование, знание програмы "1С Бухгалтерия" 8.2,...
Петропавловск-Камчатский, Камчатский край
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с дистанционным работником (режим связи) Установление в договоре периодов, в течение которых удаленный сотрудник обязан быть на связи с работодателем. Поощрения за труд Меры морального и материального стимулирования работников, добросовестно исполняющих свои обязанности. Сохранение среднего заработка при переводе на нижеоплачиваемую работу Гарантия стабильности дохода работника при его перемещении на должность с меньшим окладом по состоянию здоровья. Обязательные требования профессиональных стандартов Случаи, когда применение профстандартов в организации является строго обязательным по закону.
 
Закрыть