Работа в Муниципальное общеобразовательное учреждение муниципального образования город Краснодар гимназия № 8. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное общеобразовательное учреждение муниципального образования город Краснодар гимназия № 8 (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное общеобразовательное учреждение муниципального образования город Краснодар гимназия № 8

Описание

Вакансии Муниципальное общеобразовательное учреждение муниципального образования город Краснодар гимназия № 8

Учитель (преподаватель) истории и обществознания 1 категории (класса) Требования: Коммуникабельность Должностные обязанности: Можно без опыта работы Наличие справки об отсутствии судимости Условия работы: Можно без опыта работы Наличие справки об отсутствии... Муниципальное общеобразовательное учреждение муниципального образования город Краснодар гимназия № 8 Краснодар, Краснодарский край
Учитель (преподаватель) русского языка и литературы 1 категории (класса) Требования: Коммуникабельность Должностные обязанности: Можно без опыта работы Наличие справки об отсутствии судимости Условия работы: Можно без опыта работы Наличие справки об отсутствии... Муниципальное общеобразовательное учреждение муниципального образования город Краснодар гимназия № 8 Краснодар, Краснодарский край
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Коллективный договор: дополнительные социальные гарантии и порядок регулирования (гл. 7 ТК РФ) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении Денежная выплата за все неиспользованные дни отдыха, полагающаяся работнику в день прекращения договора. Коллективный договор Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем. Обучение по использованию СИЗ (периодичность) Регулярная подготовка персонала по правилам эксплуатации средств защиты, требующих практических навыков.