Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью Скай Технолоджи 2015 (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью Скай Технолоджи 2015
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью Скай Технолоджи 2015

Требования: Сохраненное рабочее место формирование кадрового резерва, зар.плата от 30000 до 50000 руб. Ответственность Должностные обязанности: Обязательно знать программы: SolidWORKS, SolidEDGE, AutoCAD, желательно CATIA. Условия работы: Обязательно знать программы: SolidWORKS, SolidEDGE, AutoCAD, желательно...
Железногорск, Красноярский край
Требования: Сохраненное рабочее место формирование кадрового резерва, зар.плата от 25000 до 30000 руб. Ответственность Должностные обязанности: Добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей. Условия работы: Добросовестное отношение к выполнению должностных...
Железногорск, Красноярский край
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Сохраненное рабочее место формирование кадрового резерва, зар.плата от 25000 до 30000 руб. Ответственность Должностные обязанности: Обязательно опыт работы с фрезерными, токарными и станками ЧПУ. Условия работы: Обязательно опыт работы с фрезерными, токарными и станками...
Железногорск, Красноярский край
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Постоянное место работы Место нахождения организации или её структурного подразделения, где работник выполняет свою функцию согласно договору. Выплаты при направлении на медицинский осмотр Сохранение среднего заработка за время прохождения обязательных обследований. Ежемесячная надбавка за вредные условия труда Минимальный гарантированный размер увеличения оплаты труда для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями. Гарантии при переводе на другую нижеоплачиваемую работу Сохранение среднего заработка при временном переводе работника на нижеоплачиваемую должность по медицинским показаниям.
 
Закрыть