Работа в ООО Рязанский завод смазочных материалов. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО "Рязанский завод смазочных материалов" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

ООО "Рязанский завод смазочных материалов"

Описание

Вакансии ООО "Рязанский завод смазочных материалов"

Инженер по промышленной безопасности Требования: ИНЖЕНЕР ПО ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ОХРАНЕ ТРУДА И ОХРАНЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ Коммуникабельность Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Опыт работы приветствуется, внимательность, исполнительность, аккуратность, соблюдение техники безопасности Условия работы: Опыт работы приветствуется, внимательность, исполнительность, аккуратность, соблюдение техники... ООО "Рязанский завод смазочных материалов" Рязань, Рязанская область
Водитель погрузчика Требования: Коммуникабельность Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Опыт работы приветствуется, внимательность, исполнительность, аккуратность, соблюдение техники безопасности Условия работы: Опыт работы приветствуется, внимательность, исполнительность, аккуратность, соблюдение техники... ООО "Рязанский завод смазочных материалов" Рязань, Рязанская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дискриминация в сфере труда Ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, возраста или других факторов, не связанных с деловыми качествами. Творческие работники Категория сотрудников (актеры, журналисты, художники), чья работа связана с созданием или исполнением произведений. Квалификационная категория Уровень профессионализма работника, определяющий сложность выполняемых им задач и размер оплаты труда. Гарантии при замене отпуска денежной компенсацией Возможность получить денежную выплату вместо части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 дней.