Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Закрытое акционерное общество "Агрофирма "Дороничи" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Закрытое акционерное общество "Агрофирма "Дороничи"
Описание

Вакансии Закрытое акционерное общество "Агрофирма "Дороничи"

Требования: Тяжелые и вредные условия труда. Новое рабочее место на молочно-товарную ферму Работа с компьютером Дисциплинированность Умение работать в команде Должностные обязанности: Образование ветеринарное или зоотехническое, знание признаков болезней, знание требований закона "О ветеринарии". Условия работы: Образование ветеринарное или зоотехническое, знание признаков болезней, знание требований закона "О...
Киров, Калужская область
Требования: Новое рабочее место Ответственность Умение работать в команде Дисциплинированность Должностные обязанности: Знание физиологии животных, умение доить КРС, желательно образование ветеринарное или зоотехния. Опыт работы приветствуется. Условия работы: Знание физиологии животных, умение доить КРС, желательно образование ветеринарное или зоотехния. Опыт работы...
Киров, Калужская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Тяжелые и вредные условия труда. Новое рабочее место скотник Дисциплинированность Должностные обязанности: Ответственное отношение к исполнению своих трудовых обязанностей. Условия работы: Ответственное отношение к исполнению своих трудовых...
Киров, Калужская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Расторжение договора в связи с прекращением деятельности ИП Процедура увольнения персонала при закрытии индивидуального предпринимателя. Трудовой договор с дистанционным работником (место работы) Специфика указания территориального расположения сотрудника при удаленном формате занятости. Щедрость работодателя (Премирование) Добровольные выплаты стимулирующего характера сверх оклада. Расторжение трудового договора при отказе от изменения условий труда (ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых условиях (график, оплата) при реорганизации.
 
Закрыть