Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

МБДОУ "Детский сад N 3" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
МБДОУ "Детский сад N 3"
Описание

Вакансии МБДОУ "Детский сад N 3"

Требования: 0.25 СТАВКИ; З/ПЛАТА ПРОПОРЦИОНАЛЬНО ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ Свободная работа с компьютером Ответственность Должностные обязанности: Наличие санитарной книжки обязательно; знание психологии детей дошкольного возраста; навыки оказания психологической помощи. Оплата пропорционально отработанному времени Условия работы: Наличие санитарной книжки обязательно; знание психологии детей дошкольного возраста; навыки оказания психологической помощи. Оплата пропорционально отработанному...
Усолье-Сибирское, Иркутская область
Требования: В ГРУППУ РАННЕГО ВОЗРАСТА; ОПЫТ РАБОТЫ С ДЕТЬМИ ОТ 1,5 ЛЕТ Ответственность Должностные обязанности: Наличие санитарной книжки обязательно; знание особенности детских психологии и физиологии. Начало работы с 7-00. Условия работы: Наличие санитарной книжки обязательно; знание особенности детских психологии и физиологии. Начало работы с...
Усолье-Сибирское, Иркутская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: 0,25 СТАВКИ З/П ПРОПОРЦИОНАЛЬНО ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ Коммуникабельность Умение работать в команде Дисциплинированность Должностные обязанности: Наличие санитарной книжки обязательно; знания в области физкультуры и спорта, доврачебной помощи. Условия работы: Наличие санитарной книжки обязательно; знания в области физкультуры и спорта, доврачебной...
Усолье-Сибирское, Иркутская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии при переводе на другую нижеоплачиваемую работу Сохранение среднего заработка при временном переводе работника на нижеоплачиваемую должность по медицинским показаниям. Компенсация за использование личного оборудования при дистанционной работе Выплата за износ и использование личного компьютера, интернета и электроэнергии удаленным сотрудником. Расторжение договора в связи с отказом от изменения условий Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых организационных или технологических условиях. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Возможность получения денежной выплаты вместо части отпуска, превышающей 28 календарных дней.
 
Закрыть