Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "Северсталь-Проект" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью "Северсталь-Проект"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "Северсталь-Проект"

Требования: Квотируемое рабочее место В СЧЕТ КВОТЫ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ. Ответственность Должностные обязанности: В/о (строительного направления), дополнительное образование "Сметное дело". Опыт работы в структуре производственного или сметного отдела от 5 лет; знание СМР и ПНР в электроэнергетике, внутреннем и наружном электроснабжении, КИПиА. Владение компьютерной программой ПК "Багира". Условия работы: В/о (строительного направления), дополнительное образование "Сметное дело". Опыт работы в структуре производственного или сметного отдела...
Череповец, Вологодская область
Требования: Квотируемое рабочее место В СЧЕТ КВОТЫ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ. Ответственность Должностные обязанности: Опыт работы в аналогичной должности в проектно-конструкторских организациях от 3 лет, опыт проектирования промышленных и гражданских объектов. Знание AutoCad, MS Office. В/о "Архитектура", "Водоснабжение, водоотведение и вентиляция", "Электроснабжение". Условия работы: Опыт работы в аналогичной должности в проектно-конструкторских организациях от 3 лет, опыт проектирования промышленных и гражданских объектов. Знание AutoCad, MS Office. В/о...
Череповец, Вологодская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность в случае умысла Обязанность работника возместить ущерб в полном размере, если вред был причинен намеренно. Цифровой след соискателя Совокупность открытых данных о кандидате в интернете, используемая ИИ-системами для оценки репутации. Испытательный срок Период проверки работника на соответствие поручаемой работе, устанавливаемый при заключении трудового договора. Увольнение за разглашение персональных данных коллег Расторжение договора в случае передачи конфиденциальной информации о сотрудниках третьим лицам.
 
Закрыть