Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "Сиб-рекон" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью "Сиб-рекон"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "Сиб-рекон"

Требования: Новое рабочее место Ответственность Водительское удостоверение кат. CE Целеустремленность Пунктуальность Дисциплинированность Должностные обязанности: Наличие опыта работы по специальности обязательно. Желание работать. Исполнительность. Обучаемость. Должен знать: устройство, принцип работы, кинематические и электрические схемы обслуживаемых кранов и их механизмов; способы определения массы груза по внешнему виду; способы переработки грузов; правила эксплуатации кранов по установке деталей, изделий и узлов на станок;...
Стрежевой, Томская область
Требования: Новое рабочее место Целеустремленность Свободная работа с компьютером Инициативность Ответственность Умение работать в команде Дисциплинированность Должностные обязанности: высшее профессиональное образование. Наличие опыта работы по специальности не менее 5 лет. Активная жизненная позиция. Умение оперативно решать поставленные задачи, желание получать новые навыки. Условия работы: высшее профессиональное образование. Наличие опыта работы по специальности не менее 5 лет. Активная жизненная позиция. Умение...
Стрежевой, Томская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при простое по вине работодателя (ст. 157 ТК РФ) Гарантированный уровень выплат в период временной приостановки работы по внутренним причинам компании. Компенсация за использование ИИ-инструментов (BYO-AI): правовое и налоговое регулирование Выплаты сотруднику, если он использует платные личные подписки на нейросети для выполнения рабочих задач. Квалификация работника Уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы сотрудника. Приказ о приеме на работу Распорядительный документ работодателя, фиксирующий факт вступления сотрудника в должность.
 
Закрыть