Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО "ДАНОН ТРЕЙД" филиал "СМОЛЕНСК" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
ООО "ДАНОН ТРЕЙД" филиал "СМОЛЕНСК"
Описание

Вакансии ООО "ДАНОН ТРЕЙД" филиал "СМОЛЕНСК"

Требования: Квотируемое рабочее место координатор по продажам, работа на 0,5 ставки с з/п 9753 руб. "1С" Работа с компьютером Английский(удовлет.) Должностные обязанности: Образование высшее (преимущественно экономическое, финансовое). Опыт в структуре продаж. Знание SAP, Exsel, 1C 8.2, Word, PowerPoint. Условия работы: Образование высшее (преимущественно экономическое, финансовое). Опыт в структуре продаж. Знание SAP, Exsel, 1C 8.2, Word,...
Красноярск, Красноярский край
Требования: Квотируемое рабочее место логистики, работа на 0,5 ставки с з/п 8900 руб. "1С" Работа с компьютером Должностные обязанности: Образование высшее (экономическое, бух.учет). Знание: SAP, Exsel, 1C 8.2, Word. Способность работать в обычных складских условиях с наличием движущихся механизмов (автопогрузчики). Условия работы: Образование высшее (экономическое, бух.учет). Знание: SAP, Exsel, 1C 8.2, Word. Способность работать в обычных складских условиях с наличием движущихся механизмов...
Красноярск, Красноярский край
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Мотивированное мнение профсоюза Обязательная процедура учета позиции профсоюзного органа при принятии работодателем локальных актов или увольнении сотрудников. Трудовой договор с временным заместителем Срочное соглашение на период отсутствия основного работника, за которым сохраняется место. Оплата труда при сокращенной продолжительности рабочего времени Порядок начисления зарплаты работникам, для которых законом установлена уменьшенная рабочая неделя. Индивидуальный трудовой спор Неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства.
 
Закрыть