Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ЗАО ТК ЭДЕЛЬВЕЙС МАГАЗИН-250 (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
ЗАО ТК ЭДЕЛЬВЕЙС МАГАЗИН-250
Описание

Вакансии ЗАО ТК ЭДЕЛЬВЕЙС МАГАЗИН-250

Требования: ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: ОПЫТ РАБОТЫ В ТОРГОВЛЕ, СРЕДНЕСПЕЦИАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПОРЯДОЧНОСТЬ, АККУРАТНОСТЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, умение работать с людьми Условия работы: ОПЫТ РАБОТЫ В ТОРГОВЛЕ, СРЕДНЕСПЕЦИАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПОРЯДОЧНОСТЬ, АККУРАТНОСТЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, умение работать с...
Казань, Татарстан
Требования: ПРОДАВЕЦ-КАССИР Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Среднее профессиональное образование, чистоплотность, аккуратность, внимательность, без вредных привычек, добросовестное отношение к работе. Условия работы: Среднее профессиональное образование, чистоплотность, аккуратность, внимательность, без вредных привычек, добросовестное отношение к...
Казань, Татарстан
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: 2/2,без вредных привычек Пунктуальность Должностные обязанности: Среднее образование,аккуратность,чистоплотность,без вредных привычек,дисциплинированность,ответственность,стрессоустойчивость Условия работы: Среднее образование,аккуратность,чистоплотность,без вредных...
Казань, Татарстан
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность работодателя Обязанность работодателя возместить работнику ущерб, причиненный в результате незаконного лишения возможности трудиться или задержки выплат. Гарантии при призыве на военную службу по мобилизации или контракту (ст. 351.7 ТК РФ) Особый порядок сохранения трудовых отношений в случае призыва сотрудника на службу. Поощрения за труд Меры морального и материального стимулирования работников, добросовестно исполняющих свои обязанности. Оплата труда при освоении новых производств Сохранение уровня дохода работника в период запуска новых технологических линий или видов продукции.
 
Закрыть