Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ШКОЛА 35 МОУ (МОУ СОШ №35) (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
ШКОЛА 35 МОУ (МОУ СОШ №35)
Описание

Вакансии ШКОЛА 35 МОУ (МОУ СОШ №35)

Требования: Паспорт здоровья Ответственность Должностные обязанности: Работа в день,наличие мед.книжки,без вредных привычек,заработная плата 7500 рублей. Условия работы: Работа в день,наличие мед.книжки,без вредных привычек,заработная плата 7500...
Тверь, Тверская область
Требования: Ведение контрактной службы,проф.образование,опыт работы приветствуется Работа с компьютером Ответственность Коммуникабельность Должностные обязанности: Проф.образование,опыт работы приветствуется,ведение контрактной службы.Работа с 9-18 часов,без вредных привычек,заработная плата 20000 рублей. Условия работы: Проф.образование,опыт работы приветствуется,ведение контрактной службы.Работа с 9-18 часов,без вредных привычек,заработная плата 20000...
Тверь, Тверская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Квотируемое рабочее место квотированное рабочее место для несовершеннолетни,сокр.раб.день. Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Ответственность, без вредных привычек, наличие медицинской книжки, сокращенная продолжительность рабочего времени. Условия работы: Ответственность, без вредных привычек, наличие медицинской книжки, сокращенная продолжительность рабочего...
Тверь, Тверская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты от падения с высоты (страховочные привязи) Устройства, предназначенные для остановки падения и минимизации травм при работе на высоте. Оплата труда при совмещении работы с обучением Денежные выплаты и компенсации работникам, которые получают образование без отрыва от производства. Удержания из заработной платы Снятие части денежных средств из дохода работника для погашения его задолженности перед работодателем или государством. Упущенная выгода (запрет на взыскание с работника) Законодательное ограничение на взыскание с работника доходов, которые работодатель мог бы получить, но не получил.
 
Закрыть