Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

МУП Г.КОСТРОМЫ "ГОРОДСКИЕ СЕТИ" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
МУП Г.КОСТРОМЫ "ГОРОДСКИЕ СЕТИ"
Описание

Вакансии МУП Г.КОСТРОМЫ "ГОРОДСКИЕ СЕТИ"

Требования: Ответственность Должностные обязанности: -группы наладки,образование среднее профессиональное или высшее техническое (теплоэнергетика,системы теплоснабжения),опыт работы от 3 лет Условия работы: -группы наладки,образование среднее профессиональное или высшее техническое (теплоэнергетика,системы теплоснабжения),опыт работы от 3...
Кострома, Костромская область
Требования: Ответственность Должностные обязанности: Высшее юридическое образование, опыт работы на руководящей должности от 2-х лет, в юридичекой деятельности от 5 лет, знание гражданско-процессуального и арбитражно-процессульного кодексов Условия работы: Высшее юридическое образование, опыт работы на руководящей должности от 2-х лет, в юридичекой деятельности от 5 лет, знание гражданско-процессуального и арбитражно-процессульного...
Кострома, Костромская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Ответственность Должностные обязанности: Опыт работы от 3-х лет,иметь техническое образование (среднее или высшее) Условия работы: Опыт работы от 3-х лет,иметь техническое образование (среднее или...
Кострома, Костромская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Минимальный период времени, который должен длиться еженедельный отдых работника (выходные). Неполное рабочее время Режим работы, при котором сотруднику устанавливается меньшая продолжительность рабочего дня или недели по сравнению с нормой. Оплата труда при невыполнении норм по вине работника Порядок расчета выплат, если сотрудник не справился с заданием по собственной халатности. Преимущественное право на оставление на работе Право работников с более высокой производительностью или квалификацией остаться в штате при сокращении.
 
Закрыть