Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "Газета "Выборг" - редакция" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью "Газета "Выборг" - редакция"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "Газета "Выборг" - редакция"

Требования: Коммуникабельность Свободная работа с компьютером Должностные обязанности: Знание основ журналистики, грамотная письменная речь, опыт в написании текстов, статей, новостей. Условия работы: Знание основ журналистики, грамотная письменная речь, опыт в написании текстов, статей,...
Выборг, Ленинградская область
Требования: внештатный корреспондент Коммуникабельность Свободная работа с компьютером Должностные обязанности: Знание основ журналистики, грамотная письменная речь, опыт в написании текстов, статей, новостей, знание пресс-релиза, знание интернета. ПО ОБРАЗОВАНИЮ: может быть рассмотрен кандидат с любым высшим образованием, но имеющий творческий подход. Условия работы: Знание основ журналистики, грамотная письменная речь, опыт в написании текстов, статей, новостей, знание пресс-релиза, знание интернета. ПО ОБРАЗОВАНИЮ: может быть...
Выборг, Ленинградская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Режим гибкого рабочего времени Организация труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Нормы обеспечения смывающими средствами в офисе Минимальные требования к наличию мыла и антисептиков для сотрудников с нормальными условиями труда. Оценка профессиональных рисков (ОПР): нормативный порядок и внедрение Выявление опасностей на рабочем месте и расчет вероятности причинения вреда здоровью сотрудника. Электронный кадровый документооборот (КЭДО): внедрение и правовое регулирование Система создания, подписания и хранения кадровых документов в цифровом виде без дублирования на бумаге.
 
Закрыть