Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Государственное бюджетное учреждение "Государственный архив оренбургской области" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Государственное бюджетное учреждение "Государственный архив оренбургской области"
Описание

Вакансии Государственное бюджетное учреждение "Государственный архив оренбургской области"

Требования: уборщик производственных помещений Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: соблюдение санитарно - гигиенических норм ,правил по технике безопастности ; Условия работы: соблюдение санитарно - гигиенических норм ,правил по технике безопастности...
Оренбург, Оренбургская область
Требования: Квотируемое рабочее место 0,5 ставки Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Отсутствие вредных привычек, добросовестность, вежливость, дисциплинированность, трудолюбие. Должен знать порядок обслуживания и эксплуатации систем отопления, водоснабжения, электроснабжения. Условия работы: Отсутствие вредных привычек, добросовестность, вежливость, дисциплинированность, трудолюбие. Должен знать порядок обслуживания и эксплуатации систем отопления, водоснабжения,...
Бузулук, Оренбургская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность сотрудника за нецелевое использование ресурсов компании Взыскание убытков за использование оборудования или связи организации в личных коммерческих целях. Трудовой договор с совместителем Соглашение о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы. Увольнение в связи с прекращением допуска к государственной тайне Расторжение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, если работа требует специального допуска. Акт о совершении дисциплинарного проступка: оформление и процедура (ст. 193 ТК РФ) Документ, фиксирующий факт нарушения работником трудовой дисциплины или неисполнения обязанностей.
 
Закрыть