Работа в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Детский сад N 2 города Липецка. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад N 2 города Липецка" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад N 2 города Липецка"

Описание

Вакансии Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад N 2 города Липецка"

Воспитатель детского сада (яслей-сада) Требования: Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Приветствуется опыт работы по специальности и желание работать. Условия работы: Приветствуется опыт работы по специальности и желание... Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад N 2 города Липецка" Липецк, Липецкая область
Швея Требования: кастелянша Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Приветствуется опыт работы по специальности и желание работать. Условия работы: Приветствуется опыт работы по специальности и желание... Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад N 2 города Липецка" Липецк, Липецкая область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Повар детского питания Требования: Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Приветствуется опыт работы по специальности и желание работать. Условия работы: Приветствуется опыт работы по специальности и желание... Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад N 2 города Липецка" Липецк, Липецкая область

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Сохранение среднего заработка при переводе на нижеоплачиваемую работу Гарантия стабильности дохода работника при его перемещении на должность с меньшим окладом по состоянию здоровья. Увольнение за совершение хищения по месту работы Расторжение договора в случае установленного факта кражи, растраты или умышленного уничтожения имущества компании. Электронный кадровый документооборот (КЭДО) Способ создания, подписания и хранения кадровых документов в электронном виде без дублирования на бумаге. Гарантии работникам при сокращении штата (ст. 178 ТК РФ) Система выплат и мер социальной защиты, предоставляемая сотрудникам при ликвидации организации или сокращении штата.