Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

автономное учреждение "Городской молодежный центр "Вектор М" муниципального образования Ханты-Мансий (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
автономное учреждение "Городской молодежный центр "Вектор М" муниципального образования Ханты-Мансий
Описание

Вакансии автономное учреждение "Городской молодежный центр "Вектор М" муниципального образования Ханты-Мансий

Требования: Ответственность Должностные обязанности: Среднее профессиональное образование. Знание ПК. Должностные обязанности работника определяются в соответствии со справочником ЕКТС, профессиональными стандартами и должностными инструкциями Условия работы: Среднее профессиональное образование. Знание ПК. Должностные обязанности работника определяются в соответствии со справочником ЕКТС, профессиональными стандартами и должностными...
Радужный, Владимирская область
Требования: Ответственность Должностные обязанности: Должностные обязанности работника определяются в соответствии со справочником ЕКТС, профессиональными стандартами и должностными инструкциями Условия работы: Должностные обязанности работника определяются в соответствии со справочником ЕКТС, профессиональными стандартами и должностными...
Радужный, Владимирская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Ответственность Должностные обязанности: Должностные обязанности работника определяются в соответствии со справочником ЕКТС, профессиональными стандартами и должностными инструкциями Условия работы: Должностные обязанности работника определяются в соответствии со справочником ЕКТС, профессиональными стандартами и должностными...
Радужный, Владимирская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Обязательная регистрация трудовых договоров (для ИП) Процедура учета договоров, заключаемых работодателями-физическими лицами в органах местного самоуправления. Отпуск без сохранения заработной платы (административный) Временное освобождение от работы по семейным обстоятельствам без выплаты денежного содержания. Инструктаж по охране труда Обязательное обучение работников правилам безопасного ведения работ и поведения на территории работодателя. Основания освобождения от материальной ответственности Обстоятельства, при которых работник не обязан возмещать ущерб, причиненный имуществу работодателя.
 
Закрыть