Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

МБОУ СОШ № 1 (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
МБОУ СОШ № 1
Описание

Вакансии МБОУ СОШ № 1

Требования: Шестидневная неделя. В области, соответствующей преподаваемому предмету Ответственность Должностные обязанности: Ответственность, старательность, дисциплинированность, инициативность, опрятность, целеустремленность, пунктуальность, наличие справки об отсутствии судимости, без вредных привычек. Условия работы: Ответственность, старательность, дисциплинированность, инициативность, опрятность, целеустремленность, пунктуальность, наличие справки об отсутствии судимости, без вредных...
Геленджик, Краснодарский край
Требования: мойка кухонного инвентаря Ответственность Должностные обязанности: Ответственность, старательность, дисциплинированность, инициативность, опрятность, целеустремленность, пунктуальность, наличие справки об отсутствии судимости, без вредных привычек. Условия работы: Ответственность, старательность, дисциплинированность, инициативность, опрятность, целеустремленность, пунктуальность, наличие справки об отсутствии судимости, без вредных...
Геленджик, Краснодарский край
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Шестидневная неделя. В области, соответствующей преподаваемому предмету Ответственность Должностные обязанности: Ответственность, старательность, дисциплинированность, инициативность, опрятность, целеустремленность, пунктуальность, наличие справки об отсутствии судимости, без вредных привычек. Условия работы: Ответственность, старательность, дисциплинированность, инициативность, опрятность, целеустремленность, пунктуальность, наличие справки об отсутствии судимости, без вредных...
Геленджик, Краснодарский край
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение в связи с нарушением правил заключения трудового договора Расторжение договора по обстоятельствам, исключающим возможность продолжения работы из-за юридических ошибок при найме. Материальная ответственность работника Обязанность работника возместить ущерб, причиненный работодателю в результате противоправного поведения. Трудовой договор с работодателем — физическим лицом Особенности оформления трудовых отношений, когда нанимателем выступает гражданин, не являющийся индивидуальным предпринимателем. Опережающее профессиональное обучение Организация обучения работников, находящихся под риском увольнения, для их дальнейшего трудоустройства.
 
Закрыть